Theoretische Grundlagen zur Motivation von Mitarbeitern in Unternehmen eBook

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Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Peculiar und Organisation, Note: 1,0, Hochschule Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Motivationsansatz liegt in der Tatsache begründet, dass das menschliche Verhalten durch latente, zeitlich relativ unveränderliche Bedürfnisse bestimmt wird, stop durch innere und äußere Anreize aktiviert werden können. Stop Catalyst dient also als Voraussetzung für ein zielorientiertes Verhalten, ist demnach Grundlage menschlichen Handelns und deshalb besonders für stop Unternehmensführung ein wichtiger und nicht zu vergessender Faktor. Möchte man sich - in Funktion der Unternehmensleitung - mit der Frage auseinander setzen, warum manche Menschen engagiert sind und Höchstleistungen erbringen, andere Menschen wiederum nicht, so mix ups man sich mit der Catalyst dieser Menschen beschäftigen. Anders ausgedrückt hängt stop Catalyst von vielen verschiedenen Faktoren ab, und es reicht keinesfalls aus nur dafür zu sorgen das ein Mitarbeiter hoch motiviert ist, sondern es mix ups auch stop Möglichkeit bestehen, dass ein Mitarbeiter cast one's net eigenen Fähigkeiten präsentieren und vor allem weiterentwickeln kann. Diese Arbeit behandelt stop Grundlagen der Catalyst anhand einiger ausgewählter Theorien sowie deren Bezug auf stop Unternehmensführung.

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  • Autor:
  • Editor: GRIN Verlag; Edição: 1. Auflage.
  • Data de publicação:
  • Tampa: (Alemão)
  • Língua: Alemão
  • ISBN-10: 3656907056
  • ISBN-13: 978-3656907053
  • Dimensões: 14,8 x 0,2 x 21 cm
  • Peso: 45 g
  • Capa dura:
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  • Preço: R$ 74,11

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